ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 20 декабря 2018г.                      г.Курск                                № 38-3-285

 

О системе оплаты и стимулирования труда лиц,

замещающих должности муниципальной службы

Курского района Курской области

В целях совершенствования нормативных правовых актов Курского района Курской области, обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Курского района, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13.06.2007г. N 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального района «Курский район» Курской области Представительное Собрание Курского района Курской области РЕШИЛО:

1. Утвердить Систему оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Курского района Курской области в новой редакции согласно приложению.

2. Признать утратившим силу с 01 января 2019 года решение Представительного Собрания Курского района Курской области от 30 апреля 2009 года № 142-1-28 «О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Курского района».

3. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2019 года.

 

 

Председатель

Представительного Собрания

Курского района Курской области                                                     А.Н.Пашутин

 

Глава Курского района Курской области                                        В.М.Рыжиков

Приложение
к решению Представительного Собрания

Курского района Курской области

от 20 декабря 2018г. № 38-3-285

 

 

Система оплаты и стимулирования труда лиц,

замещающих должности муниципальной службы

Курского района Курской области

 

I. Общие положения

Настоящая Система разработана в соответствии Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13.06.2007 г. N 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального района «Курский район» Курской области.

 

II. Денежное содержание муниципального служащего

Денежное содержание муниципального служащего состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации,

 

 

2.1. Должностной оклад муниципального служащего

На основании части 4 статьи 6 Закона Курской области от 13.06.2007 г. N 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», должностные оклады муниципальных служащих установить в следующих размерах:

Наименование должности	Размер должностного оклада
Администрация Курского района Курской области
группа высших должностей
Первый заместитель Главы Администрации Курского района Курской области	10600-00
Заместитель Главы Администрации Курского района Курской области	10500-00
Управляющий делами Администрации Курского района Курской области	10400-00
Начальник управления Администрации Курского района Курской области	7500-00
группа главных должностей
Заместитель начальника управления Администрации Курского района Курской области	7000-00
Начальник отдела Администрации Курского района Курской области	7000-00
Начальник отдела в управлении Администрации Курского района Курской области	6500-00
группа ведущих должностей
Заместитель начальника отдела Администрации Курского района Курской области	6900-00
Заместитель начальника отдела в управлении Администрации Курского района Курской области	6300-00
Помощник (советник) Главы Администрации Курского района Курской области	6900-00
группа старших должностей
Консультант	5600-00
Главный специалист-эксперт	5200-00
Ведущий специалист-эксперт	4700-00
группа младших должностей
Специалист 1-го разряда	3800-00
Специалист 2-го разряда	3500-00
Специалист 3-го разряда	3100-00
Представительное Собрание Курского района Курской области
группа высших должностей
Председатель контрольно-счетного органа	7600-00
Аудитор контрольно-счетного органа	6900-00
группа главных должностей
Руководитель аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	7500-00
Заместитель руководителя аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	6900-00
Начальник отдела аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	6500-00
Начальник отдела контрольно-счетного органа	6500-00
группа ведущих должностей
Ведущий инспектор контрольно-счетного органа	6300-00
Помощник (советник) председателя Представительного Собрания Курского района Курской области	5400-00
группа старших должностей
Консультант	5600-00
Главный специалист-эксперт	5200-00
Ведущий специалист-эксперт	4700-00
Специалист-эксперт	4300-00
группа младших должностей
Специалист 1-го разряда	3800-00
Специалист 2-го разряда	3500-00
Специалист 3-го разряда	3100-00

 

Установить, что при увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания муниципальных служащих Курского района Курской области их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Размер должностного оклада муниципального служащего Администрации Курского района Курской области устанавливается распоряжением Главы Курского района Курской области, муниципального служащего Контрольно-счетного органа и аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области – распоряжением председателя Представительного Собрания Курского района Курской области в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы.

 

2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

2.2.1. В соответствии с подпунктом 1 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13.06.2007 г. N 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки в соответствии с действующим законодательством:

 

При сроке выслуги лет
от 1 года до 5 лет	10% от должностного оклада
от 5 лет до 10 лет	15% от должностного оклада
от 10 лет до 15 лет	20% от должностного оклада
свыше 15 лет	30% от должностного оклада

 

2.2.2. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим Администрации Курского района Курской области устанавливается распоряжением Главы Курского района Курской области, муниципальным служащим Контрольно-счетного органа и аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области – распоряжением председателя Представительного Собрания Курского района Курской области.

2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

2.3.1. В соответствии с подпунктом 2 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13.06.2007г. N 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим муниципальным должностям – от 120 до 250 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям – от 100 до 200 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям – от 70 до 160 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям – от 50 до 120 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям – от 50 до 90 процентов должностного оклада.

2.3.2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим Администрации Курского района устанавливаются распоряжением Главы Курского района Курской области, муниципальным служащим Контрольно-счетного органа и аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области – распоряжением председателя Представительного Собрания Курского района Курской области.

 

2.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

2.4.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается муниципальным служащим в соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993г. N 5485-1 «О государственной тайне» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют допуск, в следующих размерах:

- при степени секретности "совершенно секретно" - 30 - 50 процентов,

- при степени секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

2.4.2. Указанная надбавка выплачивается муниципальным служащим Администрации Курского района Курской области на основании распоряжения Главы Курского района Курской области, муниципальным служащим Контрольно-счетного органа и аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области – председателя Представительного Собрания Курского района Курской области.

 

2.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий в сферах деятельности Администрации Курского района Курской области, Представительного Собрания Курского района Курской области с учетом обеспечения задач и функций структурного подразделения, исполнения должностных обязанностей в целях повышения эффективности их работы, материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления ими профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых работ.

Премирование муниципальных служащих осуществляется с учетом личного вклада каждого муниципального служащего в реализацию задач и функций Администрации Курского района Курской области, Контрольно-счетного органа и аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области, своего структурного подразделения, добросовестное и качественное исполнение обязанностей, предусмотренных должностными обязанностями.

2.5.1. Премии муниципальным служащим Администрации Курского района Курской области выплачиваются ежеквартально на основании распоряжения Главы Курского района Курской области, муниципальным служащим Контрольно-счетного органа и аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области – распоряжения председателя Представительного Собрания Курского района Курской области, за:

успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;

своевременное и качественное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей;

оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего;

внедрение новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах деятельности Администрации Курского района Курской области, Контрольно-счетного органа и аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области;

творческий подход муниципального служащего к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности своего структурного подразделения;

другие показатели в служебной деятельности муниципального служащего по решению соответственно заместителей Главы Администрации Курского района Курской области в отношении муниципальных служащих курируемых структурных подразделений.

Премии могут выплачиваться либо отдельным муниципальным служащим, либо одновременно всем муниципальным служащим.

Муниципальные служащие, некачественно и (или) несвоевременно выполняющие свои служебные обязанности, а также нарушающие трудовую дисциплину, факты которых оформлены в установленном порядке, могут быть лишены премии полностью за тот расчетный период, в котором имелись нарушения.

При определении размера премии муниципальному служащему учитывается выполнение следующих условий:

соблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства или должностных обязанностей, качественное их выполнение;

уровень исполнительской дисциплины, результативность работы;

надлежащее качество работы с документами и выполнение поручений руководителей;

соблюдение требований дисциплины труда.

Муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание, не подлежат премированию.

Размер средств для премирования муниципальных служащих ежеквартально рассчитывается исходя из предусматриваемых в фонде оплаты труда двух должностных окладов денежного содержания муниципальному служащему в год в расчете на квартал.

2.5.2. Муниципальным служащим могут выплачиваться единовременные (разовые) премии, сверх установленных настоящим Положением размеров:

- по итогам успешной работы за год;

- за выполнение работником конкретного дополнительного задания;

- за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ;

- к праздничным дням, установленным действующим законодательством.

Выплата данных премий производится муниципальным служащим Администрации Курского района Курской области на основании распоряжения Главы Курского района Курской области, муниципальным служащим Контрольно-счетного органа и аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области – распоряжения председателя Представительного Собрания Курского района Курской области, за счет экономии фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления, и не может превышать размера одного должностного оклада.

2.6. Ежемесячное денежное поощрение

В соответствии с подпунктом 5 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13.06.2007г. N 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим ежемесячно выплачивается денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда:

Наименование должности	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Администрация Курского района Курской области
группа высших должностей
Первый заместитель Главы Администрации Курского района Курской области	3,7
Заместитель Главы Администрации Курского района Курской области	3,6
Управляющий делами Администрации Курского района Курской области	3,4
Начальник управления Администрации Курского района Курской области	2,8
группа главных должностей
Заместитель начальника управления Администрации Курского района Курской области	2,3
Начальник отдела Администрации Курского района Курской области	2,5
Начальник отдела в управлении Администрации Курского района Курской области	2,0
группа ведущих должностей
Заместитель начальника отдела Администрации Курского района Курской области	1,9
Заместитель начальника отдела в управлении Администрации Курского района Курской области	1,7
Помощник (советник) Главы Администрации Курского района Курской области	2,2
группа старших должностей
Консультант	2,1
Главный специалист-эксперт	2,1
Ведущий специалист-эксперт	1,6
группа младших должностей
Специалист 1-го разряда	1,7
Специалист 2-го разряда	1,4
Специалист 3-го разряда	1,4
Представительное Собрание Курского района Курской области
группа высших должностей
Председатель контрольно-счетного органа	2,8
Аудитор контрольно-счетного органа	2,3
группа главных должностей
Руководитель аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	2,8
Заместитель руководителя аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	2,2
Начальник отдела аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	1,8
Начальник отдела контрольно-счетного органа	1,8
группа ведущих должностей
Ведущий инспектор контрольно-счетного органа	1,7
Помощник (советник) председателя Представительного Собрания Курского района Курской области	1,9
группа старших должностей
Консультант	2,1
Главный специалист-эксперт	2,0
Ведущий специалист-эксперт	1,5
Специалист-эксперт	1,5
группа младших должностей
Специалист 1-го разряда	1,7
Специалист 2-го разряда	1,3
Специалист 3-го разряда	1,3

 

2.7. Порядок осуществления единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

В соответствии с подпунктом 6 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13.06.2007г. N 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, муниципальному служащему производится один раз в год единовременная выплата в размере двух должностных окладов этого муниципального служащего на основании соответствующих документов о предоставлении ему отпуска.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата производится один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию муниципального служащего.

2.8. Материальная помощь муниципальному служащему

Материальная помощь муниципальным служащим предусматривается в фонде оплаты труда из расчёта одного должностного оклада в год на каждого работника.

Материальная помощь муниципальным служащим может быть оказана в следующих случаях:

смерти или тяжелой болезни близкого родственника (жена, муж, дети, родители, родные братья и сёстры);

свадьбы муниципального служащего;

рождения ребёнка;

утраты, порчи личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц;

особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, аварией;

острой необходимости по другим уважительным причинам.

По решению Главы Курского района Курской области муниципальным служащим Администрации Курского района Курской области, а в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетного органа и аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области – по решению председателя Представительного Собрания Курского района, может быть также выплачена материальная помощь в размере до двух окладов денежного содержания в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Решение о выплате материальной помощи муниципальным служащим Администрации Курского района Курской области оформляется распоряжением Главы Курского района, муниципальным служащим Контрольно-счетного органа и аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области – распоряжением председателя Представительного Собрания Курского района Курской области.

 

2.9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

В соответствии с подпунктом 7 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13.06.2007г. N 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин:

Классные чины	Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, руб.
группа высших должностей
Действительный муниципальный советник 1 класса	2780
Действительный муниципальный советник 2 класса	2630
Действительный муниципальный советник 3 класса	2480
группа главных должностей
Муниципальный советник 1 класса	2254
Муниципальный советник 2 класса	2104
Муниципальный советник 3 класса	1954
группа ведущих должностей
Советник муниципальной службы 1 класса	1728
Советник муниципальной службы 2 класса	1578
Советник муниципальной службы 3 класса	1428
группа старших должностей
Референт муниципальной службы 1 класса	1353
Референт муниципальной службы 2 класса	1127
Референт муниципальной службы 3 класса	1052
группа младших должностей
Секретарь муниципальной службы 1 класса	902
Секретарь муниципальной службы 2 класса	827
Секретарь муниципальной службы 3 класса	676

 

III. Порядок осуществления иных выплат за счет средств,

предусмотренных на оплату труда

 

3.1. Муниципальным служащим за безупречную и эффективную муниципальную службу может выплачиваться единовременное поощрение в связи с их юбилейными датами и событиями (50-, 55-, 60-, 65-летием со дня рождения) в размере одного должностного оклада.

За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения муниципального служащего Курского района:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой муниципального органа с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения в размере 10-ти месячных должностных окладов в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

4) иные виды поощрения и награждения муниципального органа.

3.2. Решение о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1, 3 пункта 3.1. принимается представителем нанимателя муниципального органа Курского района.

Решение о награждении и поощрении в соответствии с подпунктом 2 пункта 3.1. применяется в порядке, установленном нормативным актом Главы Курского района, председателя Представительного Собрания Курского района.

3.3. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 1 пункта 3.1. производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

 

Прикреплённый файл: 38-3-285 ОПЛАТА труда мун служ [36.26 Kb]