ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 14 октября 2022 г.                  г. Курск                                    № 32-4-264

 

Об утверждении Положения

о денежном содержании, мерах

материального и социального

обеспечения ведущего инспектора

контрольно-счетного органа

Курского района Курской области-

Ревизионной комиссии

Курского района Курской области

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 7 февраля 2011 года        № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Федеральным законом от 2 марта2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального района «Курский район» Курской области, Решением Представительного Собрания Курского района Курской области от «14» октября 2022 г. № 32-4-261 «Об утверждении Положения о контрольно-счетном органе Курского района Курской области – Ревизионной комиссии Курского района Курской области», Представительное Собрание Курского района Курской области

РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о денежном содержании, мерах материального и социального обеспечения ведущего инспектора контрольно-счетного органа Курского района Курской области – Ревизионной комиссии Курского района Курской области (прилагается).

2. Опубликовать настоящее Решение в газете «Сельская новь» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Курский район» Курской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

 

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

Председатель Представительного Собрания

Курского района Курской области                                       А.Н. Пашутин

 

Глава Курского района

Курской области                                                                        А.В. Телегин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     Приложение

 

УТВЕРЖДЕНО                           

 Решением Представительного  Собрания

           Курского района Курской области

         от «14» октября 2022г. № 32-4-264

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании, мерах материального

и социального обеспечения ведущего инспектора

контрольно-счетного органа Курского района

Курской области – Ревизионной комиссии

Курского района Курской области

 

 

I. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального района «Курский район» Курской области, Положением о контрольно-счетном органе Курского района Курской области – Ревизионной комиссии Курского района Курской области и устанавливает условия оплаты труда, материального и социального обеспечения ведущего инспектора контрольно-счетного органа Курского района Курской области - Ревизионной комиссии Курского района Курской области (далее - ведущий инспектор Ревизионной комиссии Курского района).

 

II. Денежное содержание ведущего инспектора

Ревизионной комиссии Курского района

 

         Денежное содержание ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

6) ежемесячное денежное поощрение;

  7) премии за качественное и своевременное осуществление контрольных функций согласно полномочиям, возложенных на контрольно-счетный орган Курского района Курской области - Ревизионную комиссию Курского района Курской области (далее - Ревизионная комиссия Курского района);

8)единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда Ревизионной комиссии Курского района;

9) выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий в сфере деятельности Ревизионной комиссии Курского района.

Все ежемесячные надбавки начисляются на должностной оклад.

Ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района могут производиться другие (иные) выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Курской области.

 

2.1. Должностной оклад

 

На основании части 4 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», должностной оклад ведущего инспектора Ревизионной комиссии устанавливается в следующем размере:

 

Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.
Ведущий инспектор Ревизионной комиссии Курского района	6489-00

 

Установить, что при увеличении (индексации) оклада месячного денежного содержания ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Размер должностного оклада ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района устанавливается распоряжением председателя контрольно-счетного органа Курского района Курской области – Ревизионной комиссии Курского района Курской области (далее – председатель Ревизионной комиссии Курского района).

 

2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

 

         2.2.1. В соответствии с подпунктом 1 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки в соответствии с действующим законодательством:

 

срок выслуги лет	% от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10% от должностного оклада
от 5 лет до 10 лет	15% от должностного оклада
от 10 лет до 15 лет	20% от должностного оклада
свыше 15 лет	30% от должностного оклада

 

2.2.2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района устанавливается распоряжением председателя Ревизионной комиссии Курского района.

 

2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

 

2.3.1. Руководствуясь подпунктом 2 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007года№ 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере от 70 до 160 процентов должностного оклада.

2.3.2. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района устанавливается распоряжением председателя Ревизионной комиссии Курского района.

 

2.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

 

         2.4.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам,  допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют допуск, в следующих размерах:

         при степени секретности "совершенно секретно" - 30 - 50 процентов;

         при степени секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

2.4.2. Указанная надбавка выплачивается ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района на основании распоряжения председателя Ревизионной комиссии Курского района.

 

2.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

 

Премирование ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района производится за выполнение особо важных и сложных заданий в сфере деятельности Ревизионной комиссии Курского района с учетом обеспечения выполнения годового Плана деятельности по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, исполнения должностных обязанностей, материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления профессионализма, повышения качества контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

2.5.1. Премии ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района выплачиваются ежеквартально на основании распоряжения председателя Ревизионной комиссии Курского района, за:

1) успешное выполнение особо важных и сложных заданий по организации и осуществлению контроля за законностью и эффективностью использования средств бюджета Курского района Курской области, а также иных средств, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области;

2) проведение оперативного анализа исполнения и контроля за организацией исполнения бюджета Курского района Курской области в текущем финансовом году;

3) активное участие в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции;

4) качественный контроль за законностью и эффективностью использования средств бюджета Курского района Курской области, поступившие в бюджеты поселений, входящих в состав муниципального района «Курский район» Курской области.

При определении размера премии ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района учитывается выполнение следующих условий:

1)соблюдение установленных сроков выполнения поручений;

2)качество, эффективность и результативность работы;

3)соблюдение требований дисциплины труда.

Ведущий инспектор Ревизионной комиссии Курского района, имеющий дисциплинарное взыскание, не подлежит премированию.

Размер средств для премирования ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района ежеквартально рассчитывается исходя из предусмотренных в фонде оплаты труда двух должностных окладов денежного содержания ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района в год в расчете на квартал, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год, предусмотренных на содержание ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района.

    2.5.2. Ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района могут выплачиваться единовременные (разовые) премии, сверх установленных настоящим Положением размеров:

    1) по итогам успешного исполнения годового Плана деятельности по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий за истекший год;

    2) за выполнение ведущим инспектором Ревизионной комиссии Курского района конкретного дополнительного контрольного мероприятия;

    3) за качественное и оперативное выполнение особо важных поручений и особо срочных работ;

    4) к праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации и законами Курской области.

    Выплата данных премий производится ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района на основании Распоряжения председателя Ревизионной комиссии Курского района, за счет экономии средств, доведенных Ревизионной комиссии Курского района лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год, предусмотренных на содержание ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района.

    2.5.3. Ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района премии за отчетный период не начисляется в случаях:

    1) учебного отпуска;

    2) отпуска по беременности и родам;

    3) отпуска по уходу за ребёнком;

    4) иных отпусков без сохранения заработной платы.

    Ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района, уволенному с замещаемой должности по общим основаниям прекращения трудового контракта до истечения календарного года, премия по итогам работы за год не начисляется.

        

2.6. Ежемесячное денежное поощрение

 

В соответствии с подпунктом 5 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района ежемесячно выплачивается денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда:

 

Наименование должности	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Ведущий инспектор Ревизионной комиссии Курского района	1,7

 

 

Размер ежемесячного денежного поощрения за особые условия муниципальной службы ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района устанавливается распоряжением председателя Ревизионной комиссии Курского района.

 

2.7. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

 

   В соответствии с подпунктом 6 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007года№ 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района производится один раз в год единовременная выплата в размере двух должностных окладов на основании соответствующих документов о предоставлении ему отпуска.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата производится один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района.

 

 

 

 

2.8. Материальная помощь

 

Материальная помощь ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района предусматривается в фонде оплаты труда из расчёта одного должностного оклада в год.

Материальная помощь ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района может быть оказана в следующих случаях:

1)смерти или тяжелой болезни близкого родственника (жена, муж, дети, родители, родные братья и сёстры);

2) свадьбы;

3) рождения ребёнка;

4) утраты, порчи личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц;

5) особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, аварией;

6) острой необходимости по другим уважительным причинам.

 

По решению председателя Ревизионной комиссии Курского района ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района, может быть выплачена материальная помощь в размере до двух окладов денежного содержания в пределах доведенных Ревизионной комиссии Курского района лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год, предусмотренных на содержание ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района.

Решение о выплате материальной помощи ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района оформляется председателем Ревизионной комиссии Курского района.

Материальная помощь не выплачивается в следующих случаях:

1) при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2) уволенным по основаниям, предусмотренным пунктами 5,6,11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) в других случаях в соответствии с федеральным законодательством и законами Курской области.

 

2.9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

 

В соответствии с подпунктом 7 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин:

Классные чины	Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, руб.
Советник муниципальной службы 1 класса	1728-00
Советник муниципальной службы 2 класса	1578-00
Советник муниципальной службы 3 класса	1428-00

 

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района устанавливается распоряжением председателя Ревизионной комиссии Курского района.

 

III. Порядок осуществления других (иных) выплат за счет средств, предусмотренных на оплату труда

 

         Ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района могут быть выплачены следующие выплаты:

3.1. В связи с юбилейными датами со дня рождения (50, 55, 60, 65-летием со дня рождения) в размере одного должностного оклада.

За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой Представительного Собрания Курского района Курской области с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3)выплата единовременного поощрения в размере 10-ти месячных должностных окладов в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

3.2. Решение о поощрении или награждении, в соответствии с подпунктами 1, 3 пункта 3.1. настоящего Положения, принимается председателем Ревизионной комиссии Курского района.

Решение о награждении, в соответствии с подпунктом 2 пункта 3.1. настоящего Положения, применяется в порядке, установленном нормативным актом председателя Ревизионной комиссии Курского района.

3.3. Выплата ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 1 пункта 3.1. настоящего Положения, производится в порядке и размерах, утверждаемых председателем Ревизионной комиссии Курского района в пределах доведенных Ревизионной комиссии Курского района лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год, предусмотренных на содержание ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района.

3.4. В целях стимулирования профессиональной деятельности и повышения мотивации ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района может производиться выплата материального стимулирования.

Основными критериями для установления конкретных размеров выплат материального стимулирования являются:

1) профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (должностными инструкциями);

2) своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей;

3) опыт работы по специальности и занимаемой должности;

4) компетентность при выполнении наиболее важных, срочных и ответственных работ, заданий и успешное их выполнение;

5) качественное выполнение работ и заданий высокой напряженности и эффективности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания).

Выплата материального стимулирования не должна превышать размера ежемесячного денежного содержания ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района и выплачиваться в пределах лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год, предусмотренных на содержание ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района.

Решение о выплате материального стимулирования ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района оформляется распоряжением председателя Ревизионной комиссии Курского района.

 

IV.Порядок предоставления оплачиваемых отпусков

 

4.1. Ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска должна быть не менее 14 (четырнадцати) календарных дней.

4.2. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска осуществляется на основании соответствующего распоряжения председателя Ревизионной комиссии Курского района.

4.3. Ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью не более 10 (календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

4.4. Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется за счет средств фонда оплаты труда ведущего инспектора Ревизионной комиссии Курского района, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.

4.5. По семейным обстоятельствам, уважительным причинам, в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством, а так же законом Курской области может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Решение о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы принимает председатель Ревизионной комиссии Курского района с уведомлением Председателя Представительного Собрания Курского района.

 

V. Пенсионное обеспечение ведущего инспектора

Ревизионной комиссии Курского района

 

5.1. Ведущий инспектор Ревизионной комиссии Курского района, при выходе на пенсию в соответствии с Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» имеет право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях.

 

VI. Дополнительные гарантии ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района

 

6.1. Ведущий инспектор Ревизионной комиссии Курского района является должностным лицом Ревизионной комиссии Курского района.

6.2 Ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района предоставляется транспортное обслуживание в связи с исполнением должностных обязанностей в порядке, определенном Решением Представительного Собрания Курского района Курской области.

6.3. Ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района при нахождении в служебной командировке возмещаются расходы в связи со служебными командировками в соответствии с законодательством Российской Федерации и Курской области в порядке, определенном Решением Представительного Собрания Курского района Курской области.

6.4. Ведущему инспектору Ревизионной комиссии Курского района могут предоставляться дополнительные гарантии, в том числе получение профессионального образования, медицинского и санитарно-курортного обеспечения, бытового, транспортного и иных видов обслуживания.

 

 

 

 

Прикреплённый файл: 1 [28.78 Kb]