ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 27 декабря 2022 г.                   г. Курск                              № 34-4-310

 

О системе оплаты

и стимулирования труда лиц,

замещающих должности

муниципальной службы

Курского района Курской области

 

 

В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Курского района, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального района «Курский район» Курской области, Представительное Собрание Курского района Курской области

РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о системе оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Курского района Курской области(прилагается).

2. Признать утратившими силу:

Решение Представительного Собрания Курского района Курской области от 20декабря2018 года № 38-3-285 «О системе оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Курского района Курской области»;

Решение Представительного Собрания Курского района Курской области от 18 декабря 2020 года № 12-4-92 «О внесении изменения в Решение Представительного Собрания Курского района Курской области от 20 декабря 2018 года №38-3-285 «О системе оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Курского района Курской области».

 

 

 

 

 

 

3. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2023 года.

 

 

 

Врио Председателя Представительного Собрания

Курского района Курской области                                          В.М. Рыжиков

 

Глава Курского района

Курской области                                                                           А.В. Телегин

Приложение

 

Утверждено
Решением Представительного Собрания

Курского района Курской области

от 27 декабря 2022 года № 34-4-310

 

 

Положение

о системе оплаты и стимулирования труда лиц,

замещающих должности муниципальной службы

Курского района Курской области

I. Общие положения

Настоящее Положение о системе оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Курского района Курской области разработано в соответствии Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального района «Курский район» Курской области.

II. Денежное содержание муниципального служащего

Денежное содержание муниципального служащего состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

2.1. Должностной оклад муниципального служащего

На основании части 4 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», должностные оклады муниципальных служащих установить в следующих размерах:

 

Наименование должности	Размер должностного оклада
Администрация Курского района Курской области
группа высших должностей
Первый заместитель Главы Администрации Курского района Курской области	10918-00
Заместитель Главы Администрации Курского района Курской области	10815-00
Управляющий делами Администрации Курского района Курской области	10712-00
Начальник управления Администрации Курского района Курской области	7725-00
группа главных должностей
Заместитель начальника управления Администрации Курского района Курской области	7210-00
Начальник отдела Администрации Курского района Курской области	7210-00
Начальник отдела в управлении Администрации Курского района Курской области	6695-00
группа ведущих должностей
Заместитель начальника отдела Администрации Курского района Курской области	7107-00
Заместитель начальника отдела в управлении Администрации Курского района Курской области	6489-00
Помощник (советник) Главы Администрации Курского района Курской области	7107-00
группа старших должностей
Консультант	5768-00
Главный специалист-эксперт	5356-00
Ведущий специалист-эксперт	4841-00
группа младших должностей
Специалист 1-го разряда	3914-00
Специалист 2-го разряда	3605-00
Специалист 3-го разряда	3193-00
Представительное Собрание Курского района Курской области
группа главных должностей
Руководитель Аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	7725-00
Заместитель руководителя Аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	7107-00
Начальник отдела Аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	6695-00
группа ведущих должностей
Помощник (советник) Председателя Представительного Собрания Курского района Курской области	5562-00
группа старших должностей
Консультант	5768-00
Главный специалист-эксперт	5356-00
Ведущий специалист-эксперт	4841-00
Специалист-эксперт	4429-00
группа младших должностей
Специалист 1-го разряда	3914-00
Специалист 2-го разряда	3605-00
Специалист 3-го разряда	3193-00

 

Установить, что при увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания муниципальных служащих Курского района Курской области их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Размер должностного оклада муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Администрации Курского района Курской области, устанавливается распоряжением Администрации Курского района Курской области, муниципального служащего,  замещающего должность муниципальной службы в аппарате Представительного Собрания Курского района Курской области, – распоряжением председателя Представительного Собрания Курского района Курской области в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы.

 

2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

 

2.2.1. В соответствии с подпунктом 1 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки в соответствии с действующим законодательством:

 

При сроке выслуги лет
от 1 года до 5 лет	10% от должностного оклада
от 5 лет до 10 лет	15% от должностного оклада
от 10 лет до 15 лет	20% от должностного оклада
свыше 15 лет	30% от должностного оклада

 

2.2.2. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в Администрации Курского района Курской области, устанавливается распоряжением Администрации Курского района Курской области, муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в Аппарате Представительного Собрания Курского района Курской области, – распоряжением Председателя Представительного Собрания Курского района Курской области.

2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

2.3.1. В соответствии с подпунктом 2 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

по группе высших должностей муниципальной службы – от 120 до 250 процентов должностного оклада;

по группе главных должностей муниципальной службы – от 100 до 200 процентов должностного оклада;

по группе ведущих должностей муниципальной службы – от 70 до 160 процентов должностного оклада;

по группе старших должностей муниципальной службы – от 50 до 120 процентов должностного оклада;

по группе младших должностей муниципальной службы – от 50 до 90 процентов должностного оклада.

2.3.2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Курского района, устанавливаются распоряжением Администрации Курского района Курской области, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Аппарате Представительного Собрания Курского района Курской области, – распоряжением Председателя Представительного Собрания Курского района Курской области.

2.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

2.4.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается муниципальным служащим в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне» и постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют допуск, в следующих размерах:

- при работе со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности» - 50 – 75 процентов;

- при работе со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно» - 30 - 50 процентов,

- при работе со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

2.4.2. Надбавка, указанная в подпункте 2.4.1 настоящего Положения, выплачивается муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Курского района Курской области, на основании распоряжения Администрации Курского района Курской области, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Аппарате Представительного Собрания Курского района Курской области, – Председателя Представительного Собрания Курского района Курской области.

 

2.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

2.5.1. Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий в сферах деятельности Администрации Курского района Курской области, Представительного Собрания Курского района Курской области с учетом обеспечения задач и функций структурного подразделения, исполнения должностных обязанностей в целях повышения эффективности их работы, материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления ими профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых работ.

Премирование муниципальных служащих осуществляется с учетом личного вклада каждого муниципального служащего в реализацию задач и функций Администрации Курского района Курской области, Представительного Собрания Курского района Курской области, своего структурного подразделения, добросовестное и качественное исполнение обязанностей, предусмотренных должностными обязанностями.

2.5.2. Премии муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Курского района Курской области, выплачиваются ежеквартально на основании распоряжения Администрации Курского района Курской области, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Аппарате Представительного Собрания Курского района Курской области – распоряжения Председателя Представительного Собрания Курского района Курской области, за:

успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;

своевременное и качественное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей;

оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего;

внедрение новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах деятельности Администрации Курского района Курской области, Аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области;

творческий подход муниципального служащего к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности своего структурного подразделения;

другие показатели в служебной деятельности муниципального служащего по решению соответственно заместителей Главы Администрации Курского района Курской области в отношении муниципальных служащих курируемых структурных подразделений.

Премии могут выплачиваться либо отдельным муниципальным служащим, либо одновременно всем муниципальным служащим.

Муниципальные служащие некачественно и (или) несвоевременно выполняющие свои должностные обязанности, а также нарушающие трудовую дисциплину, факты которых оформлены в установленном порядке, могут быть лишены премии за тот расчетный период, в котором имелись нарушения.

При определении размера премии муниципальному служащему учитывается выполнение следующих условий:

соблюдение установленных сроков выполнения поручений, должностных обязанностей;

уровень исполнительской дисциплины, результативность работы;

надлежащее качество работы с документами и выполнение поручений руководителей, качественное их выполнение;

соблюдение требований внутреннего трудового распорядка.

Муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание, не подлежат премированию.

2.5.3. Объем средств для премирования муниципальных служащих ежеквартально рассчитывается исходя из предусматриваемых в фонде оплаты труда двух должностных окладов денежного содержания муниципальному служащему в год в расчете на квартал.

2.5.4. Муниципальным служащим могут выплачиваться единовременные (разовые) премии, сверх установленных настоящим Положением размеров:

- по итогам успешной работы за год;

- за выполнение работником конкретного дополнительного задания;

- за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ;

- к праздничным дням, установленным действующим законодательством.

2.5.5. Выплата премий, указанных в настоящем разделе, производится муниципальным служащим за счет экономии фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления. Размер премии, указанный в настоящем разделе, определятся представителем нанимателя в пределах фонда оплаты труда органа местного самоуправления.

 

2.6. Ежемесячное денежное поощрение

В соответствии с подпунктом 5 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда:

 

Наименование должности	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Администрация Курского района Курской области
группа высших должностей
Первый заместитель Главы Администрации Курского района Курской области	4,2
Заместитель Главы Администрации Курского района Курской области	4,1
Управляющий делами Администрации Курского района Курской области	3,9
Начальник управления Администрации Курского района Курской области	3,2
группа главных должностей
Заместитель начальника управления Администрации Курского района Курской области	2,6
Начальник отдела Администрации Курского района Курской области	2,8
Начальник отдела в управлении Администрации Курского района Курской области	2,3
группа ведущих должностей
Заместитель начальника отдела Администрации Курского района Курской области	2,2
Заместитель начальника отдела в управлении Администрации Курского района Курской области	1,9
Помощник (советник) Главы Администрации Курского района Курской области	2,5
группа старших должностей
Консультант	2,4
Главный специалист-эксперт	2,4
Ведущий специалист-эксперт	1,8
группа младших должностей
Специалист 1-го разряда	1,9
Специалист 2-го разряда	1,6
Специалист 3-го разряда	1,6
Представительное Собрание Курского района Курской области
группа главных должностей
Руководитель Аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	3,1
Заместитель руководителя Аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	2,5
Начальник отдела Аппарата Представительного Собрания Курского района Курской области	2,1
группа ведущих должностей
Помощник (советник) Председателя Представительного Собрания Курского района Курской области	2,2
группа старших должностей
Консультант	2,4
Главный специалист-эксперт	2,3
Ведущий специалист-эксперт	1,7
Специалист-эксперт	1,7
группа младших должностей
Специалист 1-го разряда	1,9
Специалист 2-го разряда	1,5
Специалист 3-го разряда	1,5

 

2.7. Единовременная выплата и материальная помощь при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

В соответствии с подпунктом 6 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальному служащему предусматривается единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску и материальная помощь (далее в этом разделе – Выплата).

Выплата осуществляется один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Размер Выплаты исчисляется как сумма должностного оклада,  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

 

2.8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

В соответствии с подпунктом 7 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в следующих размерах:

 

Классные чины	Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, руб.
группа высших должностей
Действительный муниципальный советник 1 класса	2780-00
Действительный муниципальный советник 2 класса	2630-00
Действительный муниципальный советник 3 класса	2480-00
группа главных должностей
Муниципальный советник 1 класса	2254-00
Муниципальный советник 2 класса	2104-00
Муниципальный советник 3 класса	1954-00
группа ведущих должностей
Советник муниципальной службы 1 класса	1728-00
Советник муниципальной службы 2 класса	1578-00
Советник муниципальной службы 3 класса	1428-00
группа старших должностей
Референт муниципальной службы 1 класса	1353-00
Референт муниципальной службы 2 класса	1127-00
Референт муниципальной службы 3 класса	1052-00
группа младших должностей
Секретарь муниципальной службы 1 класса	902-00
Секретарь муниципальной службы 2 класса	827-00
Секретарь муниципальной службы 3 класса	676-00

 

2.9. Другие выплаты муниципальным служащим

2.9.1. Муниципальным служащим может выплачиваться единовременное поощрение в связи с их юбилейными датами (50-, 55-, 60-, 65-летием со дня рождения) в размере одного должностного оклада денежного содержания.

2.9.2. В целях поощрения муниципального служащего по решению представителя нанимателя за безупречную и эффективную муниципальную службу могут быть применены следующие виды поощрения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного денежного поощрения в размере 10-ти месячных должностных окладов денежного содержания в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

4) иные виды поощрения муниципального органа.

2.9.3. Решение о поощрении в соответствии с подпунктами 1, 3 подпункта 2.9.2 принимается представителем нанимателя.

Решение о поощрении в соответствии с подпунктом 2 подпункта 2.9.2 применяется в порядке, установленном нормативным правовым актом Администрации Курского района Курской области, Представительного Собрания Курского района Курской области.

2.9.4. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения, предусмотренного подпунктом 1 подпункта 2.9.2 производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2.9.5. При расторжении трудового договора по соглашению сторон муниципальному служащему за добросовестный и эффективный труд может выплачиваться единовременное денежное поощрение в размере десяти должностных окладов денежного содержания в пределах средств, предусмотренных на оплату труда муниципальных служащих.

2.9.6. Муниципальным служащим на основании подтверждающих документов может быть оказана материальная помощь в размере до двух должностных окладов денежного содержания в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления при наступлении следующего события (случая):

смерть или тяжелая болезнь близкого родственника (жена, муж, дети, родители, родные братья и сёстры);

свадьба муниципального служащего;

рождение ребёнка;

утрата, порча личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц;

особая нуждаемость в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, аварией;

острая необходимость по другим уважительным причинам.

Материальная помощь, указанная в настоящем подпункте, выплачивается муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Курского района Курской области, на основании распоряжения Администрации Курского района Курской области, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Аппарате Представительного Собрания Курского района Курской области, – Председателя Представительного Собрания Курского района Курской области

Прикреплённый файл: 1 [27.36 Kb]