Добрый день. Я обратилась к работодателю за получением копии трудовой книжки, однако на протяжении 10 дней под разными предлогами работодатель затягивает ее выдачу. Есть ли сроки для выдачи копии трудовой книжки?

На вопрос отвечает заместитель прокурора Курского района                                        Д.В. Анненков.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрен срок для выдачи документов, связанных с работой – не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления (статья 62).

К документам, связанным с работой законодатель относит: приказ о приеме на работу, приказы о переводах на другую работу, приказ об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. Данный перечень не является исчерпывающим.

При этом трудовым законодательством установлено, что копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику бесплатно.

Работодатель, нарушивший порядок и сроки предоставления документов, связанных с работой, может быть привлечён к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде предупреждения или штрафа в размере до 5 тысяч рублей.