<< Назад | |
Отвечает старший помощник прокурора Курского района Ховалкин Е.С.: Согласно ст. 69 Трудового кодекса при заключении трудового договора с лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру.
Испытание при приеме на работу лиц, не достигших возраста восемнадцати лет не предусмотрено (ст. 70 ТК РФ).
Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет предусмотрена сокращенная рабочая неделя - не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).
В силу ч. 1 ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов.
В соответствии с требованиями ст.ст. 96, 99 ТК РФ к работе в ночное время не допускаются работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также не предусмотрено привлечение несовершеннолетних к сверхурочной работе.