<< Назад | ![]() |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.09.2016 №1043
Об утверждении положения о стажировках
граждан, зачисленных в резерв управленческих
кадров Курского района Курской области
В соответствии с постановлением Администрации Курского района Курской области от 11.11.2009 г. №1331 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области», для передачи и обмена знаниями через стажировки граждан, зачисленных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области, Администрация Курского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить положение о стажировках граждан, зачисленных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области (Приложение №1).
2. Утвердить информационную карту по прохождению стажировки в Администрации Курского района Курской области гражданами, состоящими в резерве управленческих кадров Курского района Курской области (Приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управляющего делами Администрации Курского района Курской области Е.П. Сафонову.
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Курского района В.М. Рыжиков
Приложение №1 к
постановлению Администрации
Курского района Курской области
от 08 сентября 2016 г №1043
Положение
о стажировках граждан, зачисленных в резерв управленческих кадров
Курского района Курской области
1. Основным видом практической подготовки резерва кадров является стажировка. Стажировка – это обучение в органе государственной, муниципальной власти, его структурных подразделениях.
2. Цель стажировки – формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Изучение отечественного и зарубежного передового опыта, приобретение профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по более высокой должности и проверки готовности граждан, включенных в резерв, к исполнению новых служебных обязанностей.
3. Основными задачами стажировки являются:
- подготовка гражданина, зачисленного в резерв управленческих кадров, к замещению более высокой должности;
- получение и накопление передового опыта управленческой деятельности;
- испытания гражданина, зачисленного в резерв управленческих кадров, с точки зрения целесообразности и возможности его продвижения по службе.
4. Стажировка должна обязательно включать:
- теоретическую подготовку;
- работу с нормативной правовой и иной документацией, подготовку аналитических материалов и проектов нормативных актов;
- приобретение профессиональных и деловых навыков;
- исполнение служебных обязанностей на конкретной должности;
- изучение опыта работы органа государственной, муниципальной власти, в котором проходит стажировку;
- участие в совещаниях, семинарах, деловых встречах и т.п.
5. Основными обязанностями стажера и руководителя стажировки являются:
Обязанности |
|
стажера |
руководителя стажировки |
1. Проходить стажировку в соответствии с информационной картой |
1. Разрабатывать со стажером план прохождения стажировки и содействовать его выполнению |
2. Изучать должностные инструкции заменяемого им руководителя |
2. Знакомить стажера с должностными обязанностями, положением о подразделении или учреждении |
3. Учитывать замечания и предложения руководителя стажировки |
3. Давать стажеру конкретные служебные задания для решения вопросов, определять сроки их выполнения. |
4. Вести работу по выявлению эффективных форм работы по данному направлению деятельности |
4. Способствовать воспитанию деловых качеств стажера, закреплению на практике управленческих знаний, умений и навыков |
5. Своевременно пройти запланированное теоретическое обучение по профилю занимаемой должности, приобрести профессиональные и организаторские навыки для выполнения обязанностей по должности более высокого уровня, умение оценивать практическую эффективность подчиненных |
5. Способствовать формированию у стажера необходимого стиля и методов успешного руководства, самостоятельным действиям и решениям, проверять подготовленность стажера к исполнению служебных обязанностей по планируемой к замещению вышестоящей должности |
6. По результатам стажировки оформить Информационную карту и Дневник, и при наличии предложений по совершенствованию организации управления представить их |
6. Заполнить и подписать Информационную карту и Дневник о работе стажера по результатам прохождения стажировки. |
6. Стажировка имеет индивидуальный характер и предусматривает самостоятельное выполнение должностных служебных обязанностей.
7. Основными формами практического овладения методами и приемами предложенной служебной деятельности являются:
- выполнение должностных обязанностей в органах местного самоуправления, функциональные полномочия которых соответствуют потребности стажера;
- приобретение специальных теоретических и практических навыков, умений и знаний;
- формирование и развитие профессиональных навыков и деловых качеств при исполнении должностных обязанностей;
- участие в мероприятиях мониторингового или экспертного характера (оперативное изучение обстановки и принятие мер на местах, инспекции, проверки, контроль и т.д.).
8. Стажировка завершается подведением итогов и оценкой уровня приобретенных умений, навыков и знаний, составлением информационной карты и дневника прохождения стажировки по форме согласно приложению к настоящему Положению.
9. Информационная карта и дневник прохождения стажировки сдаются на хранение в личное дело гражданина, зачисленного в резерв кадров.
10. Стажировка проводится не менее одного раза за период нахождения в резерве управленческих кадров.
Сроки стажировки устанавливаются дифференцировано в зависимости от степени подготовленности резервиста и сложности его будущей работы.
Приложение №2 к
постановлению Администрации
Курского района Курской области
от 08 сентября 2016 г №1043
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
по прохождению стажировки гражданами, состоящими в резерве управленческих кадров Курского района Курской области
1. Фамилия, имя, отчество: ___________________________________________________
2. Место работы, занимаемая должность: ____________________________ __________________________________________________________________________
3. Место стажировки: _______________________________________________________
4. Руководитель стажировки: _________________________________________________
5. Дата прохождения стажировки: _____________________________________________
6. Цель стажировки (нужное подчеркнуть):
а) формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки;
б) изучение опыта работы;
в) приобретение профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по более высокой должности;
в) проверка готовности к исполнению новых служебных обязанностей.
7. Задачи стажировки (нужное подчеркнуть):
а) подготовка к замещению более высокой должности;
б) получение и накопление передового опыта управленческой деятельности;
в) выработка стратегической программы предстоящей служебной деятельности и конкретных планов ближайших действий.
8. Тема стажировки: __________________________
9. Содержание стажировки:
Теоретическая подготовка |
Практические навыки |
|
|
10. Итог прохождения стажировки (нужное подчеркнуть):
а) приобретение новых знаний и навыков по соответствующему направлению, формирование профессиональной компетентности;
б) углубленное понимание ряда проблем;
в) приобретение новых деловых связей, умение устанавливать и поддерживать нормальные деловые отношения;
г) другое (укажите, что именно)
11. Оценка результативности стажировки (нужное подчеркнуть):
а) очень высокая б) высокая в) средняя г) низкая д) очень низкая.
12. Предложения руководителя по дальнейшему использованию стажера:__________
__________________________________________________________________________
Руководитель стажировки _______________________
Инициалы, фамилия
Резервист _______________________
Инициалы, фамилия
«____»___________________20___ года
Приложение
к Положению
о стажировках граждан, зачисленных в
резерв управленческих кадров
Курского района Курской области
ДНЕВНИК
прохождения стажировки
_____________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество гражданина, проходящего стажировку
________________________________________________________________________________________
Место проведения стажировки
________________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя стажировки
Дата прохождения стажировки: с «____»_____20___г. по «____»_____20___г.
Дата |
Наименование выполненных работ |
Подпись руководителя стажировки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|