Официальный сайт муниципального образования
"Курский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Новости и события
<< Назад Версия для печати
 
В течение какого срока работник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением в связи с невыплатой заработной платы

В течение какого срока работник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением в связи с невыплатой заработной платы?

 

Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. Например, по спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником (как правило, со дня увольнения). Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ, постановления Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 № 38-П).

Необходимо учесть, что Верховный Суд Российской Федерации указал, что трудящиеся (неуволенные) работники могут обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты и за пределами годичного срока, так как такое нарушение является длящимся. В этом случае срок исковой давности не будет нарушен, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Такие же правила предусмотрены и для иных выплат, причитающихся работнику.

 

Ст. помощник прокурора Курского района                                И.В. Минакова

 


Создан: 29.09.2022 10:04. Последнее изменение: 29.09.2022 10:04.
Количество просмотров: 285